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作者 hcceiu 於 2024年06月11日 08:50:00 (118 次閱讀)

領導不力、無法勝任工作的不適任校長樣態

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作者 hcceiu 於 2024年05月13日 16:20:00 (145 次閱讀)

老師的無奈第四彈~~第六彈

吳南嬿 撰

不知從何時開始,學校的行政工作日益繁重,許多兼行政工作的老師都被壓榨到難以專心教學。這難道是教育部想要的嗎?教育部是不是應該思考將老師還給孩子?

 

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作者 hcceiu 於 2024年05月04日 10:50:00 (128 次閱讀)

老師的無奈第一彈~第三彈

吳南嬿 撰

老師的無奈~第一彈

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作者 hcceiu 於 2024年04月17日 14:00:00 (1367 次閱讀)

也許…校園性侵案應完全交由司法審理

吳南嬿 撰

最近,在新聞報導上出現一件被司法判決老師無罪的校園性平案。

有一位國小老師(A師)由於被畢業數年的學生指控性侵,經過學校性平調查之後,調查小組認定A師行為構成性騷擾且情節重大(註1),因此A師不但被解聘,還被檢察官依刑法第227條第2項提起公訴。

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作者 hcceiu 於 2024年02月15日 13:10:00 (310 次閱讀)

前途無「亮」?未來公教職缺流動率將越來越大?

吳南嬿 撰

近10年來,報考公職人數遞減將近一半(註1)。事實上,不只是公務員,未來正職教師也極可能面對同樣問題,因為教師待遇不僅大不如前,職場風險指數更急遽升高,工作環境日益惡劣,社會地位不斷下滑。

上述現象所引發的連鎖效應將是:

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