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作者 hcceiu 於 2021年10月14日 11:20:00 (773 次閱讀)

《教育Q&A》

Q、老師上課時對學生罵髒話(如:幹你X、操你X)、嘲笑女學生的身材為「洗衣板」,是否構成性騷擾?若構成性騷擾,是否可能被解聘?

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作者 hcceiu 於 2021年09月20日 12:00:00 (563 次閱讀)

《教育Q&A》

Q、許生向學校投訴,指稱李師對其性騷擾。李師則認為他只是關心許生,並沒有對許生性騷擾的意圖。請問,學校性平會在案件的判斷上,應以哪一方的觀點為準呢?

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作者 hcceiu 於 2021年09月05日 19:40:00 (679 次閱讀)

《教育Q&A》

Q、可能讓老師工作不保的性平法規有哪些?

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作者 hcceiu 於 2021年08月23日 16:50:00 (609 次閱讀)

《教育Q&A》

Q、109學年度下學期初,葉師由於教學不力被送進校事會議,經調查之後其教學不力狀況屬實,於是,學校決定將其送專審會進行後續輔導。誰知,在專審會接案後,即因為疫情進入三級警戒,必須延後輔導。請問,學校可以將葉老師109學年度的考核打四條二款嗎?

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作者 hcceiu 於 2021年08月16日 16:10:00 (1005 次閱讀)

《教育Q&A》

Q、三天連假前夕,張主任看看時鐘,心裡想像著待會放學後與家人渡假的情景,忽然聽到傳真機聲響,教育局傳來一件學校某老師的疑似體罰案。

張主任傻眼了,現在已經快放學,接下來又三天連假,星期一上班時已經第五天,連發開會通知都來不及,根本無法在五日內召開校事會議,張主任該怎麼辦呢?

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