《退休制度大補帖》

未訂定並嚴格執行短、中、長期績效標準

~我國退撫基金踩到的第三道紅線

       年金惡改，讓政府失去信用。更糟糕的是，政府一方面告訴退撫基金計劃成員（軍公教

），政府追求基金運作永續，但另一方面，政府操作退撫基金的作為，又不斷踩到OECD國

家運作退休基金的紅線，讓退撫基金前途一片黑暗。

       今天，我們要來探討退撫基金踩到的第三道紅線—未訂定並嚴格執行短、中、長期投資

績效標準。

《退休制度大補帖》

 長期投資績效標準太低

~我國退撫基金踩到的第二道紅線

      為何我國政府窮盡全國資源，汙名化軍公教，以遂行雇主（政府）毀約、背信、違法搶

奪其雇員退休財產的行為？

      這真的是為了世代正義嗎？還是另有所圖？

《退休制度大補帖》

政府不得管理退休基金

~我國退撫基金運作踩到的第一道紅線！

       許多OECD國家都曾經歷退休金改革，而且改革的時間都遠比我國早。更重要的是，這當

中有許多國家，因為願意對症下藥，面對真正的問題，所以，他們的人民擁有充足而穩定的

退休收入。

《退休制度大補帖》

確定給付制→政府可違約？

      一樣的年金改革，為何OECD國家「講誠信，真永續」？我國政府「談破產，毀信用」？

      為何同樣實施確定給付制，加拿大、荷蘭等國沒有破產、違約的問題？

《退休制度大補帖》

退撫基金是「隨收隨付制」？「儲金制」？

       從這波年金改革議題開打以來，政府不斷以「世代剝奪」、「世代不正義」、「退休

老人吃垮國家財政與下一代的未來」……等等帽子，擲向社會的長者、強扣到長者的頭上。