【特約商店】三合院港式飲茶餐廳

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地址：新竹市中央路241號B1(新SOGO百貨)

合約期間:即日起~113/10/15止

1.享飲茶小吃95折

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3.注意事項

A. 不得與其他優惠同時使用, 須另加10%服務費。

B. 農曆春節期間(除夕~初五)、母親節、父親節、SOGO百貨週年慶期間恕不適用。

C.外帶商品恕不適用。

感謝本會博愛國中 許寧惠老師協助完成廠商特約

《向會員報告》

1121016新竹縣教師會參加教審會發言

吳南嬿 撰

本月（10月16日），新竹縣教師會代表吳南嬿老師出席新竹縣教育審議委員會（簡稱：教審會），在會議中，針對新竹縣教育局之工作報告及提案，提出詢問及建議如下：

1、     教育局激勵老師教學創新是好的，但校長不應壓迫老師參加教學卓越。

防制霸凌從淘汰不適任校長開始

吳南嬿 撰

       最近，民進黨立法委員范雲在院會進行質詢時，指出自新教師法實施後，所通報的649個霸凌案中，僅35案成立，只有一人終身不得聘任。范雲委員進而質疑新教師法實施不符受害學生正義，且詢問行政院是否會對該辦法進行檢討評估。對此，陳建仁院長回答，會加緊研議，做好修法及辦法。（註1）

如果你是無辜的，千萬不要認罪

吳南嬿 撰

       ～在美國，有超過60%由DNA證據顯示為無罪的謀殺案中，不實的自白和認罪陳述都是使法院作出（錯誤的）有罪殺人判決的最主要因素～～摘自《不公平的審判：心理學家告訴你，為何司法還是這麼不公平》

       自從教育界出現「校事會議」和「防霸小組」後，老師的職業風險係數迅速提升數倍至數十倍。老師可能在孩子或家長的不實指控、不肖行政人員的故意栽贓或不肖調查員的刻意誘導下，糊裡糊塗地承認自己沒做過的事。結果，輕則被記申誡，重則被判職涯死刑 — 解聘。

不適任校長樣態2 ～ 造成校園不安的校長

112 年 06 月 21 日修正之《國民教育法》

第17條

學校校長有不適任之事實者，公立學校校長，由各該主管機關依法解除職務、改任其他職務或為其他適當之處理；私立學校校長，由學校法人董事會依法解除職務、改任其他職務或為其他適當之處理。

前項不適任事實之認定、處理方式及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。

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       在《國民教育法》修訂後，第17條可謂是「不適任校長」條款。繼前一篇《當家鬧事的校長》引起關心教育人士熱烈回響後，這次，我們來討論另一個不適任校長樣態：造成校園不安的校長。