公教人員的退休金是延遲給付的薪資不是政府的賞賜和恩給吳南嬿 撰 隨著新一屆立法委員上任後，許多法案也跟著提出。 近日，最引人注目的就是公教人員的退休金相關法案修法。 在修法過程中，有執政黨民意代表直接發動輿論攻擊。 主要的論點不外乎挑唆世代和不同職群，將公教人員的退休金描繪成不公不義的收入。 殊不知，在民國50、60、70年代，政府在無法給付高薪又想招攬人才擔任公教人員的狀況下，便對當時的公教人員畫了一個退休待遇的大餅：
天啊！蘋果和橘子比？～ ～ 全教總這樣的「專業」如何做好退休金政策？吳南嬿 撰 今年（2024年）3月14日，旺得富理財網一篇報導：「勞保、勞退、公保基金10年績效曝光『低到不可思議』最慘只有1.73％」（註1），讓我大吃一驚。 報導中指出，全國教師工會總聯合會（全教總）比較政府各退休金的11年績效後發現，政府基金績效不佳，更指出私校退撫保守型敬陪末座，進而將此有問題的比較結果衍伸到對退休金確定提撥制（DC）的質疑，以彰顯全教總在退休金政策上的遠見。 讓我們一一檢視這篇報導中出現的問題： 政府的管理讓新制退撫被通膨一口口吃掉吳南嬿 撰
《監督退休金績效聯盟新聞稿》 新制退撫的收益率只有0.64%！政府漠視、欺負年輕公教人員退撫權益？銓敘部公布舊制退撫基金去年（112年）的收益率為13.10%，投資收益創歷史新高（註1）。唯新制公教人員無法分享此豐碩的投資果實，著實令本聯盟深感遺憾！ 銓敘部：預訂113年度退撫基金收益目標為4.01%真相：掩人耳目的話術吳南嬿 撰 近日，立法院司法及法制委員會質詢退撫基金投資狀況，銓敘部部長周志弘表示，退撫基金會在做多方評估後進行投資，113年度退撫基金的收益目標預訂為4.01%（註1）。 這一切看似專業，沒有任何問題，但若追溯退撫基金的運作即可得知，所謂的「113年度退撫基金的收益目標預訂為4.01%」只不過是銓敘部的話術而已。原因如下： |
