公教人員的退休金是延遲給付的薪資不是政府的賞賜和恩給吳南嬿 撰 隨著新一屆立法委員上任後,許多法案也跟著提出。 近日,最引人注目的就是公教人員的退休金相關法案修法。 在修法過程中,有執政黨民意代表直接發動輿論攻擊。 主要的論點不外乎挑唆世代和不同職群,將公教人員的退休金描繪成不公不義的收入。 殊不知,在民國50、60、70年代,政府在無法給付高薪又想招攬人才擔任公教人員的狀況下,便對當時的公教人員畫了一個退休待遇的大餅: 天啊!蘋果和橘子比?~ ~ 全教總這樣的「專業」如何做好退休金政策?吳南嬿 撰 今年(2024年)3月14日,旺得富理財網一篇報導:「勞保、勞退、公保基金10年績效曝光『低到不可思議』最慘只有1.73%」(註1),讓我大吃一驚。 報導中指出,全國教師工會總聯合會(全教總)比較政府各退休金的11年績效後發現,政府基金績效不佳,更指出私校退撫保守型敬陪末座,進而將此有問題的比較結果衍伸到對退休金確定提撥制(DC)的質疑,以彰顯全教總在退休金政策上的遠見。 讓我們一一檢視這篇報導中出現的問題: 政府的管理讓新制退撫被通膨一口口吃掉吳南嬿 撰 《監督退休金績效聯盟新聞稿》 新制退撫的收益率只有0.64%!政府漠視、欺負年輕公教人員退撫權益?銓敘部公布舊制退撫基金去年(112年)的收益率為13.10%,投資收益創歷史新高(註1)。唯新制公教人員無法分享此豐碩的投資果實,著實令本聯盟深感遺憾! 銓敘部:預訂113年度退撫基金收益目標為4.01%真相:掩人耳目的話術吳南嬿 撰 近日,立法院司法及法制委員會質詢退撫基金投資狀況,銓敘部部長周志弘表示,退撫基金會在做多方評估後進行投資,113年度退撫基金的收益目標預訂為4.01%(註1)。 這一切看似專業,沒有任何問題,但若追溯退撫基金的運作即可得知,所謂的「113年度退撫基金的收益目標預訂為4.01%」只不過是銓敘部的話術而已。原因如下: |