時間：104.04.29（三）14：00
地點：縣府B棟六樓第三會議室
人員：吳南嬿理事長、沈靜濤科長、郭榮祥秘書長
致詞、感謝：略。
主要處理事項：
一、對於縣內聯合介聘委員會的組成以及運作方式、檢討，希望能在今年此項任務
完成後，儘速召開檢討會及早討論。
今年度仍有不予排序情事發生，如果，一開始即知不符學校任用之條件，應該
告知並不予進行後續之面試或試教。公布內容應該是：未有符合條件者報名。
沈科長：成功、博愛兩國中是為了吸收超額協調。其他，出現此狀況學校都已一一
去電請學校說明。
二、感謝教育處協助本會借用體育場之場地作為會務辦公室之用，我們想知道目前
進度，或是我們可以往哪些方向去努力，請惠予指導。
沈科長：劉處長很關心此事，目前應該是財主單位對於要完全無償借用有意見，劉
處長交待體健科范科長繼續努力中。可能出現的狀況有：1.無償借用，僅付水
電維護費用。2.有償租借，但以優惠方案處理。
三、有關導師請事病假所衍生之代導師鐘點費問題，上次之共識是由教育處向教育
部反應應給予設定原則即可，讓地方有彈性處理空間。經費部分，反應結果若
OK的話，由縣府編列。請問：目前進度？教育部是否已有回應或教育處是否有
因應措施？
沈科長：曾於相關會議中反應，教育部迄未做出明確之處理方案；會再以正式函文
給教育部並副知貴會。
四、關於儘速修訂本縣教育處網站公告之各項法令規章，上次共識是分頭進行，整
合修訂意見，早日讓本縣法令規章與時具進。
（一）校長遴選部分，新修訂版本預計何時可以公告？
邱縣長同意「儘速修訂新竹縣縣立國民中小學校長遴選作業及委員會設置要
點，並明訂增設教師組織代表」，是否儘早進行修訂？以利今年度遴選委員
會之適用。
（二）縣立高中組織規程部分修訂進度與內容，大概何時可以公布適用?
（三）評量補充規定部分，是否已完成？
（四）「學校教師差假期間所遺課務調課補課代課實施要點」的制訂，預計何時進
行？
（五）教師寒暑假返校日數的協商，是否方便擇日進行？
沈科長：
（一）「修訂新竹縣縣立國民中小學校長遴選作業及委員會設置要點」，目前
法規小組覺得修訂版本內容有爭議之處，尚待進一步釐清。依修訂程序與進
度來看，今年要適用可能有困難。
（二）縣立高中組織規程部分應該近日就會公告。
（三）評量補充規定部分已完成，不必送法規小組審議，近日會公告。
（四）「學校教師差假期間所遺課務調課補課代課實施要點」的制訂，已著手擬草
案，請給承辦人一些時間，草案出來，也會邀請貴會一起討論。
（五）教師寒暑假返校日數的協商部分，待請示處長後儘速來進行。
五、幼兒園導師午餐指導費部分，上次共識為：應全縣統一為宜，無法全有應該全
部沒有，但宜爭取全部都有；由幼教科統一處理、答覆。請問：目前進度？處
理方式？
沈科長：將請幼教科儘速公告並副知貴會。
六、到校視導考評方式，本會會員前不久又反應，不知目前教育處是否已確定未來
之視導方式？
沈科長：目前規劃為集中式進行，再佐以訪查部分平時提送相關資料遲緩或未送學
校。
七、尊重受雇者之基本勞動人權為普世價值，教師依法籌組之工會。
感謝邱縣長與邱處長同意「支持並協助配置新竹縣教師（工）會長期會址，每
年編列補助教師（工）會幹部訓練、教師專業成長、、、、、、等等經費；對
於教師（工）會所舉辦的各項重要研習及活動以公假排代的方式處理」。
沈科長：會址部分剛才已經說明，會繼續努力協助爭取。其他部分也都會盡力協助
、給予，或請貴會來文，我們再以專簽處理。
八、本會共同會務假時間訂為每週四下午，人員包括理監事、學校理事長、總幹事
、學校聯絡人，從104學年度起，我們於五月底、六月初行文貴處惠予同意，時
間點是否恰當？
沈科長：這部分關係範圍較廣，是否由貴會正式來函，由本處討論研議後，給予答
覆。
九、新竹縣原私校退撫基金歷年提撥收支不足差額，在縣府努力逐年撥補下，至前
年八月一日止，尚有4,416,407元之缺口待補足；縣長同意提撥補足原私校退撫
基金新竹縣應提撥之差額」，請問目前實際待補足之金額大概多少？
沈科長：目前尚未撥補之金額為1,696,736元整。也就是自貴會向縣長提出，邱鏡淳
縣長於103.11.03簽署後，迄今已撥補了2,719,671元整。
