本會103年度第一次「教育議題暨會務座談會」

一、時間：103年04月23日星期三‧下午14：00~16：00。

二、地點：新竹縣婦幼館。（竹北市縣政二路 620號）

三、出席人員：吳南嬿、鄧景騰、葉昭信、許秀欽、吳愫娟、吳家全、

       張玉萍、徐雪貞、陳淑美、古秀珍。

四、列席人員：郭榮祥、李婉如。

五、來賓：新竹縣教育審議委員會范綱淼委員（家長代表）

討論議題：

編號1

提案人：00國中   

案  由：請教育處年度各項訪視及校務評鑑資料均以電子檔呈現即可，以符環保精神。

說  明：教育處舉辦多次不同業務的訪視(生涯、特教、友善 校園...及校務評鑑等，

             各校須依不同指標呈現書面資料。浪費大量紙張，不符環保。

辦  法：同案由。

決  議：列為103.04.30與教育處有約提案。

編號2

提案人： 00國小

案  由： 教師退休制度85制能夠逐年實施、月退的年齡請仍依50歲為原則。

說  明：學校伙伴反應，希望全國教師工會總聯合會能夠極力爭取。

辦  法：同案由。

決  議：隨時將修法進度告知會員。

編號3

提案人：00國小

主  旨：縣內教師調動建議更改為縣府統一辨理

說  明：目前縣內教師調動皆由各校自行介聘，造成縣內教師調動困難，而各校介聘

             方式五花八門，筆試、面試、試教等等皆不一，實讓有意調動縣內現職教師

             疲於奔命，另外面試分數占60%比重過高，讓人有黑箱作業的疑慮。參考外

             縣市做法，許多地區，如台北市、新北市、台中市則採一定缺額比率的統一

             介聘方式，例如統一以電腦作業，按積分調動，讓縣內在職教師能有公平合

             理，又比較便民的方式可以調動。

建  議：因此建議縣內教師調動建議全面更改為縣府統一辨理；或是1/2缺額由縣

             府統一辨理，其餘1/2再由各校自聘。

決  議：列為103.04.30與教育處有約提案。

議題交流：

一、特教議題：融合教育安置問題、特推會之組成。

二、退休年資採計議題：私校年資部分。

三、教師評鑑：修法進度、說明會報告。