公保法修正的Q&A,13-20(共有20道)

全國教師工會總聯合會2014.01.24

13、曾在私校服務過幾年，現在在公校服務，未來給付怎麼算？

因為公校的公保年金尚未實施，所以先不必擔心，大原則是「服務在那裡，給付就在哪」而私校公校都屬於公保，所以都由公保準備金支付，由於私校服務年資的退撫是由私校退撫管理會負責支給，給付較少，那段年資的公保如果再用0.75％算，比較吃虧，因此組織未來會主張：那段年資的給付率能要比0.75％還高，因為在第18條留有空間(該天花板對有私校年資的公校老師來說，絕不可能達到！所以有爭取空間)。所以目前公教要等第二階段再處理，也是好事。

 14、54歲30年，我能領到年金嗎？

如果是公教人員，要等下一波修法(和大年金改革一起處理)後才能處理；如果是私校教師可以先退休等到55歲再領，或是退休就開始領，但必須往後都打96折。

15、58歲27年，我要如何領到年金？

如果是公教人員，和上一題一樣，如果是私校老師，可以有三種選擇：第一是先退，等到兩年後領取年金，第二是領取減額年金，將27年年資算出的年金額度打92折(每早於年金條件一年減4％)，從退休時開始領，第三是一次給付(每一年資得1.2月)，由個人需求評估。

16、如果被資遣或主動離職，有年金可以領嗎？

公保本來就是離職、資遣或退休都有給付，但要領年金給付的條件較高，所以資遣的人若是符合年金條件，當然可以領基本年金(例如61歲20年，遇到資遣可以領年金)，但若是在私校，建議改辦退休更划算，因為資遣或15年以上離職者只能領0.75％的基本年金，退休者才能領到1.3％；在公校則通通都是0.75％。

17、離職領走一次給付，未來在勞保退休還能回來領年金嗎？

94年修法以後，公保被保險人離職時，可以選擇領走一次給付，也可以不領；一旦領走後，未來當然不會有年金給付；不領走而保留者，當然當他後來在其他社會保險達到可領取年金條件時，可以回來公保領一次給付或年金。

18、公保法在怎樣的政治氛圍下三讀？對遊說者有何啟示？

民國102年下半年社會議題令人目不暇給，1985、大埔拆房、爭同志婚與反同志婚，在政治上則有馬王政爭、倒閣案、監聽案，在環保上有看見台灣紀錄效應、日月光、食品安全出包。但是從七月底，本會跌破眾人眼鏡，成功促成公保法擠入第二次臨時會，就是在向兩黨宣示：這個案可以不被其它年金案綁在一起；十一月中，行政院長答詢完畢，本會便從兩大黨中央發動決戰，以串珠者的心態一步一腳印，逐一克服五種障礙，失敗不是不可能，但能成功絕無僥倖。

19、從近日地政士法的覆議來看此次公保法的三讀，有何意義？

房屋實施實價登錄後，地政士當然有些委曲，但是就算朝野都沒意見，只要牽涉到公平正義，甚至即使是修法三讀後，都可能遭到行政部門覆議而一切歸零。 一般團體會努力遊說熟悉的立委，有時集中在同一政黨，成熟的團體會遊說朝野各黨，但是要使案子能放心的過，一定要溝通好行政單位，以公保法來說，主要是銓敘部其次是教育部、主計單位及人事行政總處、勞委會，組織只有戒慎恐懼、唯恐掛一漏萬才能成功，如果光拿某立委、某黨的支持，就以為高枕無憂或跟會員炫耀戰功，枉顧行政部門的疑慮與媒體的態度，難保不會功虧一簣。

20、很多人都宣稱他們推成這個案子，全教總的態度是甚麼？

本案是本會期通過的大案之一，是整個公保法修正而非單條修正，加上有100年的慘痛教訓，要能成功必需有更多力量的結合，除了本會串起的各種力量之外，部份校長也以自身的人脈做了一些努力，當然是事實；但對於部份團體將公保法三讀簡化成他們顧問兩三天的努力，我們認為只是在侮辱群眾的智慧；對於特定團體在過程中經常釋出片段的訊息，一再企圖干擾修法，則深感痛心。然而，歷史證明：付出心力越多的組織，將來可以累積的經驗越多！我們相信：人民的眼睛是雪亮的，一定理解－－為甚麼我們在第一時間可以列出長長的感謝名單？為甚麼我們可以在十天內寫出這麼多的說明文字？可以回答許許多多的諮詢？本會和縣市會員工會將在組織內總結本次全部經驗，結合會員打好下一場仗。